Le fondateur

Nguemegni Ngansop Viagnini

Fondateur d'Eurofrika, soignant en formation en Rhénanie-du-Nord-Westphalie.

Eurofrika n'a pas été conçue dans un bureau de conseil. Elle a été conçue par quelqu'un qui a fait le chemin.

Né au Cameroun en 2001, d'un père médecin et d'une mère infirmière, j'ai grandi dans les couloirs d'hôpital et parmi des soignants. J'ai vu très tôt ce que ce métier demande, et j'ai vu aussi combien de diplômés autour de moi ne trouvaient pas de poste, ou travaillaient pour des salaires qui ne permettaient pas de faire vivre une famille.

Je suis arrivé en Allemagne en avril 2025 pour suivre une formation de Pflegefachkraft. J'ai découvert l'autre versant du problème : des services qui tournent en sous-effectif permanent, des collègues épuisés, des lits fermés faute de personnel. Deux réalités qui se répondent, à cinq mille kilomètres l'une de l'autre.

J'ai aussi rencontré des compatriotes arrivés par des intermédiaires qui leur avaient pris plusieurs milliers d'euros, endettés auprès de leur famille, et abandonnés une fois le visa obtenu. Eurofrika est née de ce constat, et son principe fondateur en découle directement : le candidat ne paie jamais rien.

Nguemegni Ngansop Viagnini, fondateur d'Eurofrika
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Photographie professionnelle à réaliserCette page attend un portrait professionnel du fondateur — lumière naturelle, tenue sobre, cadrage éditorial. C'est l'une des rares images du site qui ne peut pas venir d'une banque d'images.

Pourquoi maintenant

Une entreprise en cours de création, et pourquoi c'est dit

Eurofrika n'est pas encore immatriculée. Mon titre de séjour actuel est délivré au titre de ma formation et ne m'autorise pas encore à exercer une activité indépendante ; il évoluera à l'obtention de mon diplôme, au printemps 2028. D'ici là, nous construisons : la marque, la plateforme, les partenariats avec les écoles africaines, les relations avec les établissements allemands, et surtout la préparation linguistique des premiers candidats. C'est écrit noir sur blanc sur ce site parce qu'une entreprise qui commence en dissimulant sa situation ne mérite pas qu'on lui confie un projet de vie.

Prise de tension d'une patiente âgée en Afrique
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Soignante africaine au chevet d'un patient
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